为深入学习校领导在2021-2022学年第二学期全体教职工大会上的讲话精神，切实落实学校工作安排部署，明确近阶段工作目标，找准工作方向，我院于2022年3月17日下午2点在自力楼H216会议室举行学习校领导在2021-2022学年第二学期全体教职工大会上的讲话精神会议。
会议现场
教学秘书张慧宣读我院2021届毕业生考研考证指标奖励决定。表彰方案依据各位同仁在该项工作中所做出的贡献，经校领导核准制定，以此激励广大教职工，在日后工作中更加努力，创造更多成效。
王院长领学董事长在本学期教职工大会上的书面讲话精神
王院长传达董事长在本学期教职工大会上的书面讲话精神，董事长在讲话中总结了尊龙凯时人生就是博取得的成就、学校的发展方向、对未来的期许以及对全体教职工的祝福。王院长表示，我院全体同仁都诚挚感谢董事长对全体师生的热爱和关怀。
王松院长传达吴泽强校长校务工作报告精神
王松院长传达吴泽强校长在本学期全体教职工大会上的校务工作报告精神。吴校长在讲话中回顾了过去取得的成就，并指出成绩的取得是贯彻落实党和国家教育方针政策的结果，是认真践行创办人办学理念、严格执行董事会办学要求的结果，是全校师生奋勇争先、持续奋斗的结果。校务工作报告中指出：一、科学谋划，明确“十四五”发展目标。主要目标是全面建成“省内一流、国内知名、商科特色鲜明”的应用型民办本科高校。坚持以“做好硕士学位授予单位的培育建设和完成本科教育教学审核评估工作”为两大发展战略；实施“教学质量提升工程、高质量就业工程、人才队伍建设工程”三项质量工程；抓牢“影响因子”“显性指标”“生态位”“特色项”四条实施路径；做实“人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作”五大基本任务。二、踔厉推进，做实本学期重点工作。强化教学质量，持续深化教学中心地位，要做到持续推进常态化教学改革、持续加强学科专业建设、持续加强实习实训和产教融合、持续加强课程思政建设、持续增强二级学院办学活力；强化协同育人，持续优化学生工作体系，做到持续完善服务发展型学生工作体系、持续加强学工队伍建设、持续推进“书院制”育人模式改革；强化质量评估，持续培育特色质量文化，做到持续完善教学质量保障体系、持续加强教学质量分析和反馈、持续推进合格评估整改和审核评估建设工作；强化队伍建设，持续提升教师整体素质，做好持续完善师德师风建设长效机制、持续加强师资队伍建设、持续加强教职工能力作风建设；强化协调联动，持续提升招生就业质量，做到持续提升生源质量、持续做好就业指导与服务、持续加强创新创业教育；强化创新驱动，持续增强科研服务能力，做到持续加强科研团队建设、持续拓展横向项目研究；强化特色培育，持续提升办学影响力，做到持续加大国际交流与合作、持续加强对外交流与宣传；强化服务保障，构建平安和谐校园，做到持续提升后勤服务水平、持续加强财务管理和经费保障、持续推进新校区建设和老校区改造、持续维护师生安全和校园稳定。三、赓续奋斗，推动学校高质量发展。紧盯发展目标，整体推进；保持战略定力，久久为功；强化责任担当，提高执行力。
王院长指出我院全体同仁应积极学习校长讲话精神，积极学习理论，将理论转化为物质力量，不断提高个人工作能力，提高教学质量，从而促进人才培养质量的提升。各位同仁尤其应注意，要深入理解学校推进工作的思路，各位同仁应做到将具体任务进行分解，结合个人工作，摒弃形式主义，对标对表各项事务、时间节点、质量要求以及工作成效，以“不破楼兰终不还”的拼劲、“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，脚踏实地推进工作。
贾蓓书记领学党务工作报告精神并传达防疫工作要求
贾蓓书记讲话
贾蓓书记传达马书臣书记在本学期全体教职工大会上的党务工作报告精神，并传达学校防疫工作相关要求，要求全体教职工严格遵守防疫规定。
王院长总结讲话
院长总结讲话，各位同仁要严格遵守防疫措施规定，做到“自律、严谨、守规矩”。同时，各位同仁要坚持“活到老，学到老”的心态，保持向上、学习的状态，保持每天进步，积少成多，从而强大自身的内心、增强个人能力，从而取得工作绩效，达成工作目标，进而推进我院教学质量提高和教学特色提高。当前严峻的疫情形势下，更应依据董事长、马书记、吴校长在讲话中的工作指示，形成良好的工作作风，奋发努力，在各自岗位做出贡献，展示自我。
（文/图 王梅灵）
