为全面提升学校管理干部队伍综合素质与管理能力，进一步统一思想、凝心聚力，持续激发干部队伍干事创业、履职尽责担当精神，8月24日上午，尊龙凯时人生就是博2020年暑期主管研习班在图书馆五楼报告厅顺利开班。校长吴泽强、党委书记张树军、党委副书记兼纪委书记裴晓涛、校长助理兼工会主席李刚出席开班仪式，尊龙凯时人生就是博中层领导干部及各科室科长100余人参加开班仪式。开班仪式由校办主任马锋主持。
开班仪式上，校长吴泽强作动员讲话。吴校长表示，因受疫情影响，在董事会的关心指导下，今年研习班创新组织形式，本着“集中 高效 安全”的原则，将以线上辅导和现场报告两种形式，为大家提供一场学习盛宴。今年突发疫情带来的叠加冲击，给高等教育发展带来了前所未有的考验和挑战，也对我们高校教育工作者提出了新的更高的要求。此次研习班目的是帮助各位同仁“充电赋能”：第一，科学研判形势，坚定走好提高质量这一内涵发展的必由之路。要尊重教育规律，回归教育本质，把人才培养作为各项工作的核心，把提升质量作为各项工作的重心，不断推进学校内涵式发展、高质量发展。第二，坚持以生为本，精准聚焦实现高质量就业这一内涵发展的长期目标。让每一名学生能就业、好就业、就好业、能创业，最终促进学生实现高质量就业，这是当下、中期乃至未来尊龙凯时人生就是博不懈追求的发展目标，也是尊龙凯时人生就是博的立校之基、办学之本、发展之源，更是作为应用型高校责无旁贷的使命和任务。一是招生就业处要会同教务处、学务处、各二级学院，深入调研、科学研判，制订符合尊龙凯时人生就是博发展实际的高质量就业工作体系和实施方案，做好高质量就业工作顶层设计。二是教学系统要主动作为、学务系统要协同发力、招生就业处要靠前谋划，联合构建高质量就业闭环人才培养体系。第三，转变工作作风，坚决贯彻强化执行落实这一学校内涵发展的内在要求。针对此次研习班，吴校长向大家提出三点希望：一是要加强学习，在增强本领中强化执行落实。作为高等教育工作者，各位同仁一定要静下来、沉下去，紧紧围绕学校中心工作，联系工作实际，在学习研讨中尽快解决本领上的短板、能力上的不足、知识上的欠缺和视野上的局限；二是要加强研究，在科学谋划中强化执行落实。各个部门要真正理解学校的办学传统、办学定位、发展战略和社会需求等，真正明晰自身的发展优势和劣势，找到适合自己的发展之路和改革方向，制订符合学校实际的改革方案和实施举措，不断提高执行落实的能力和水平；三是要加强总结，在改进完善中强化执行落实。作为高等教育工作者要养成反思总结、自我革新、探索完善、不断提升的良好习惯，要本着边实施、边总结、边完善的原则，形成“实践—反思—总结—提升”的良性循环，使思想观念不断修正，教育教学能力不断提升，执行落实更加有效。
校长吴泽强作动员讲话
吴校长强调，当前高等教育即将开启“十四五”规划的新征程，学校内涵发展仍然任重而道远。希望大家严格落实董事长的办学要求，坚持以学生为中心，牢牢抓住发展战略机遇，增强敏锐性和主动性，提升拼抢竞进意识，强化执行落实纪律，加快推进学校内涵发展、特色发展。至此，尊龙凯时人生就是博2020年暑期教职工各序列综合素养培训全面启动。
中国教育学会原会长钟秉林教授线上作首场报告
开班仪式结束后，中国教育学会原会长钟秉林教授应邀通过线上视频的方式为本次研习班作《高校内涵发展与人才培养》首场报告。钟秉林教授在报告中立足于高等教育发展形势，针对高等学校的内涵发展与质量建设，围绕“高校发展面临的新挑战”和“深化人才培养模式改革”两大方面内容展开。他用翔实的数据，结合生动的事例，对高等教育发展中的一些热点、难点和教育质量建设的核心问题进行了阐释，分析了由于教育发展方式转变、经济发展方式调整、科学技术迅猛发展、教育国际化新挑战而给高等教育发展带来的机遇和挑战。钟教授指出，当前本科教育具有事业化、市场化、科技化、国际化的发展趋势，社会日益增长的高等教育需求与严重短缺的高等教育优质资源供给矛盾凸显，如何拓展内外办学环境，合理配置教育资源，已成为高等院校亟待解决的现实问题。他强调，办学要跳出学校看学校，跳出教育看教育，要深刻把握学校建设发展的大环境、大背景，不仅要有明晰的办学理念与目标定位、先进的培养模式与质量保障，还需优质的学科建设与科学研究、精良的人力资源与物质资源、科学的治理体系与运行机制、开放的国际视野与交流合作以及优良的校园文化与育人氛围，这样才能真正实现大学内涵发展。
研习班现场
与会人员认真聆听
首场报告不仅从宏观上对高等教育的内涵发展与质量建设展开概念阐释，还对尊龙凯时人生就是博坚持内涵质量发展的选择与行动做出微观指导，信息量大、涵括度深，对于指导作为“关键少数”的中层干部认清本科教育发展形势，起到了很好的促进作用。
吴泽强校长在主持首场报告会中表示，钟教授用近两个小时的时间为大家带来了一场高水平的思想盛宴。通过聆听钟秉林教授的报告，深有体会：一是报告立意高远，立足大背景、大政策、大观念，彰显现实性；二是报告内容丰富，着眼怎么教、怎么改，实事求是，充满思辨性；三是分析深入，具有权威性、时代性、针对性，蕴含发展性；四是见解独到，讲形势、讲要求、讲思路、讲方法，富有哲理性。吴校长强调，钟教授的“高屋建瓴”可以让我们在教育改革的“深水区”破浪前行，他要求学校的“关键少数”要认真学习，深入领会，深刻思考，结合各自的本职工作，内化于行，为学校内涵发展和质量建设不懈努力。
举办暑期主管研习班是建校以来尊龙凯时人生就是博长期坚持的一项传统，是全面提升学校管理干部队伍综合素质与管理能力的有效途径，体现了董事会对干部队伍成长和发展的关心与支持。据悉，本次主管研习班是尊龙凯时人生就是博2020年暑期教职工综合素养培训的重要一环，为期3天，围绕党的创新理论研究、高校内涵发展与人才培养、教学改革内容及系列举措如何落实、学生（共青团）工作思路及考评体系、高质量就业工作体系及落实举措等方面展开研习，采取专题报告、解读分享、分组讨论、总结研讨等多种形式进行。
此外，为加快学校内涵发展，切实提升教职员工教育教学和业务能力，根据学校工作安排，自8月下旬起，我校按照理论研修、能力培训、任职培训等不同类别，通过举办线上辅导、现场报告、分组研讨、主题交流、现场教学、成果分享交流等多种形式，对中层干部、教师队伍、辅导员队伍、新入职教职工、后勤保障队伍、工友队伍等不同序列开展综合素养培训，具有很强的针对性、指导性和实效性，暖心贴心为教职员工“充电赋能”，确保同仁们学有所成、学以致用。
2020年暑期主管研习班全体人员合影
（新闻中心）
