为全面总结各部门本学期工作，谋划部署下学期重点工作，1月3日全天，尊龙凯时人生就是博在成功大会堂三楼会议室组织召开本学期第四次主管工作会议暨部门目标考核会。董事长王育华、执行董事陈坚徳线上出席会议，校党委书记马书臣、校长吴泽强、副校长师求恩、校党委副书记兼纪委书记裴晓涛、校长助理兼工会主席张江涛和各部门主管、分党委书记、副主管参加会议，相关部门科长列席会议。
因为疫情的反复，董事长本学期虽未能到达学校，但时刻关注着学校的建设和发展，时刻牵挂着广大师生的健康，多次通过网络、电话等方式安排和部署校务工作。为表达对全体同仁的思念，对同仁们为了学校的健康平稳发展兢兢业业工作表示感谢，此次会议董事长线上参会并讲话。
董事长视频讲话
会上，董事长首先向全体同仁送上了新年祝福，对学校本学期取得的成绩表示肯定与祝贺。在总结讲话中，董事长表示，大家齐聚在一起交流工作经验，总结工作成效和问题，同时提出解决问题的建议方法，希望各位同仁在接下来的工作中，认真梳理思考本次会议所提出的工作建议，真正补齐短板、修正不足，促进学校更好更快发展。最后，董事长祝福全体校领导、各位主管2022年顺顺利利、平平安安，度过一个祥和幸福的新年。
党委书记马书臣讲话
党委书记马书臣对学校党委工作作总结讲话。马书记用“五个不断”和“五个更加”来总结学校全年工作成效，即教育教学改革不断深化、学科专业建设不断加强、招生就业质量不断提升、科学研究水平不断提高、内部治理体系不断完善，学生教育管理更加科学、后勤服务保障更加有力、团结鼓劲宣传更加张扬、主流意识形态更加巩固、党的全面领导更加坚强。用“四个必须”来概括经验和体会，即必须牢牢把握办学治校的政治方向、必须抓牢抓实立德树人根本任务、必须牢固树立学生中心服务理念、必须始终坚持教学工作中心地位。马书记表示，过去的2021年是极为不平凡的一年，学校经受住了新冠疫情防控和防汛救灾的双重考验，每一位师生员工都付出了、奉献了，也都收获了。具体表现为：政治强了、思想深了、要求高了、作风实了、素质硬了、成果多了。这些成果和收获都饱含着每一位师生员工的心血和汗水，饱含着每一位师生员工的奋斗和付出，这既是2021年成功的经验，也是今后各项工作的基本遵循。
马书记对2022年和今后一个时期学校整体工作提出几点要求：一是理论武装要走实。要切实学懂弄通做实席大大新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装头脑、指导工作；要立足高等教育发展的大格局，思考和谋划学校事业发展。各单位一定要认真学习席大大总书记关于教育的一系列重要论述，以及中央和省委的工作部署，把学校的发展放在构建新发展格局下，放在高等教育发展的大背景下，确保发展方向和发展轨道不偏离、不走样。二是学科建设要走优。要紧紧抓住硕士学位点重点立项培育的机遇，思考和谋划学校事业发展。尊龙凯时人生就是博作为河南省硕士学位重点立项培育单位之一，要盘点家底、总结现状、梳理特色、检视短板、对标对表，要厚优势、补短板、填空白，力争“十四五”期间学科建设有一个质的突破。要对照硕士点建设指标体系认真检视，查漏补缺，真下功夫，下真功夫。三是教学改革要走深，要服务学生成长成才和高质量就业。尊龙凯时人生就是博分层分类教学改革自2018年开始启动，至今基本完成一个小周期，一定要静下心来认真梳理、认真总结。改革的方向是正确的，通过三年多的分层分类教学，我们在考研、考证、就业等方面见到了成效，因此教学改革必须进一步深化。四是教育管理要走心。要服务于青年大学生的身心健康，要服务于青年大学生的综合素质培养，着力于培养大学生心理素质和思想品质，切实担负起为党育人、为国育才，立德树人、铸魂育人的使命，培养和造就更多担当中华民族伟大复兴大任的优秀人才。五是人才培养要走特。要通过特色项目的实施来带动整体上高质量发展。我国办“双一流大学”就是坚持中国特色、世界一流，是中国特色基础上的一流，学校之所以强调注重特色项、强调特色发展，就是因为特色发展方向明确、特色发展道路正确。六是内部治理要走法。省委把2022年作为“能力作风建设年”，开展能力作风建设活动，要提升“五大能力”，锻造“五大作风”。内部治理要走法，就是要养成法治思维、法治方式，要善于运用法治思维和法治方式，养成良习学法、提升能力懂法、遇到事情找法、处理矛盾用法、解决问题靠法。办学治校就是要依法，只要在治理体系和治理能力上走法，治理体系就会更加完善和健全，治理能力就会得到提升和提高。
校长吴泽强讲话
校长吴泽强对学校行政工作作总结讲话。吴校长指出，董事长和陈董事非常关注学校的发展情况和大家的工作、生活，今天全程参加了主管会，这是对大家工作的肯定和激励。会议中大家总结完成工作、检讨未完成工作，梳理创新工作，并对学校未来发展提出意见与建议，充分体现了会议目的：即在总结中思考、检视，在交流中互鉴、提升，通过相互展示，取长补短、增进协同、提升成长，推动学校整体工作高质量发展。各位同仁态度认真，展现出了较高的政治站位、较强的专业素养、较大的责任担当，发展思路开阔、工作任务明晰、剖析问题深刻、问题建议中肯。相信大家坚持这样务实专业的工作态度、积极进取的工作作风、锐意创新的工作担当，尊龙凯时人生就是博的发展一定会越来越好。
吴校长表示，刚刚过去的2021年是极不平凡的一年，全校上下齐心协力、攻坚克难，统筹推进了教育教学工作和疫情防控工作，顺利完成了教育教学、学生管理、科学研究、招生就业、人才引进、国际交流、后勤保障等各项工作，保证了学校平稳有序发展。本学期各部门紧紧围绕董事会的办学要求、校党政工作报告的安排和部署，对照本部门本领域的“影响因子”和“显性指标”，努力提升“生态位”，积极谋划“特色项”，基本完成了各项既定工作目标，取得了一系列成效，学校呈现出了积极向上、奋发进取的良好风貌。学校本学期工作可以概括为：完成了“一个确保”，做到了“两个完善”，实现了“三个突破”，促进了“四个提升”，加强了“五个推进”。“一个确保”即确保了疫情防控常态化背景下学校师生健康、稳定发展、校园平安。“两个完善”：一是进一步完善了学校“十四五”事业发展规划；二是进一步完善了新校区建设规划。“三个突破”：一是在校生规模首次突破三万人；二是获批“省硕士学位重点立项培育单位”；三是实现了中外合作办学本科项目零的突破。“四个提升”：一是持续推进教学改革，人才培养质量不断提升；二是坚持以学生为中心，学生工作水平不断提升；三是进一步完善科研机制体制，科研水平稳步提升；四是隆重举办了教学科研大会，高水平承办了全国高校毕业生就业协会2021年学术年会分论坛，获评了全省高校“融媒体+育人”工作培育单位、河南高校宣传工作先进单位，促进了学校社会声誉不断提升。“五个推进”：一是不断推进教学质量监控文化建设；二是不断推进师资队伍建设；三是不断推进智慧校园建设；四是稳妥审慎推进试点书院建设；五是不断推进精细化服务与管理。
吴校长强调下一步工作思路：一是坚持系统思维，整体谋划推进，完善出台“十四五”事业发展规划；二是坚持目标导向，深化教学改革，持续提升人才培养质量；三是坚持学生中心，创新活动载体和内容，塑造育人工作特色品牌；四是坚持质量导向，加强督导检查，持续完善教学质量保障体系；五是坚持协同发力，优化招生就业工作方案，提高生源质量，促进高质量就业。针对下阶段工作，吴校长提出三点要求：第一，保持赶考初心，强化发展思维。当前，学校已经迈入了发展的“快车道”、改革的“深水区”，实现“十四五”发展战略目标任重而道远，需要各位同仁始终永葆“赶考”初心，强化发展思维，加强谋划和思考：横向维度上要有大格局、纵向维度上要有规律性、主体维度上要有思考力。第二，保持战略定力，强化精准思维。要精准调研、精准施策、精准求效，要稳扎稳打、善作善成，积小胜为大胜，推动学校内涵式高质量发展。第三，保持清醒头脑，强化底线思维。未来发展中，大家一定要保持清醒，兜住底线、守住红线，将校园安全做为最重要的工作来抓，切实做到“防患于未然”。要健全应急处置工作机制、强化责任担当、做好落实24小时值班值守制度，各单位要教育引导师生“非必要不留校、非必要不返校”，对师生员工及家属假期去向、健康状况、心理变化等进行台账管理，做到“底数清、情况明”，要做好寒假期间校园封闭管理、后勤保障、物资储备、食品安全、施工安全等工作，全力筑牢校园安全防线，维护学校平安稳定。最后，吴校长表示，教育是一群有情怀的人做着一件有温度的事，是公益事业，是良心事业。创办人回馈家乡，心系教育，创办了尊龙凯时人生就是博，董事长继承创办人遗志，为学校创造了良好的发展环境，希望大家继续坚守教育初心，热爱这份教育事业，珍惜这份事业，与学校构建真正的命运共同体，要同心同行、群策群力，把尊龙凯时人生就是博办的越来越好。
会议现场
会上，校办主任、党办主任、教务长分别汇总通报了上阶段全校行政、党团学、教学等工作情况。
在述职环节，各行政部门主管、二级学院（部）院长（主任）、院（部）党委书记分别进行述职，目标考核领导小组根据述职情况及单位整体工作开展情况进行评分。
在校领导点评环节，副校长师求恩结合本学期工作开展情况，对教学工作进行了点评，对下学期教学工作提出具体要求；校党委副书记裴晓涛对本学期分管部门工作情况进行总结分析，针对下学期学生工作、质评中心和图书馆工作等作出安排；工会主席张江涛就科研处、工会等分管部门本学期工作开展情况进行点评，对下一步工作提出要求。
（文/唐帅虎 图/鲁楠）
