为广泛收集教学信息，倾听广大教师对教学及教学管理意见和建议，11月12日下午，会计学院在广恩楼会议室召开2020-2021学年第一学期的全体教师座谈会。本次座谈会由院长董红杰、党总支书记梁鹏、副院长祝利芳以及全体无课教师参加，并展开深入地教学、科研经验交流。
召开座谈会
教师座谈会上，院长董红杰介绍了2020-2021学年的科研工作要点和学院加强科研顶层设计和制度建设方面的工作进展，解读了学院新近推出的一系列科研管理办法和各项人才培养方案。党总支书记梁鹏对教师提出的共性问题，做出回应，并与青年教师们充分交流。他表示教师们反映的客观问题，学院将尽力协调与解决，旨在为教师创造良好的教学、科研环境。
大家一致认为我院教师治学严谨，认真组织教学，教学投入；学生学习态度端正，学风优良；各项教学管理制度落实到位，同时就教学大纲修订、工作量计算、教学检查、课表编排、考试制度改革、教学设备、实践教学的投入等提出宝贵的意见和建议,为学院改进教学及教学管理提供了有价值的信息。
各位教研室主任汇报开学以来的工作总结和工作计划。祝院长在会议中强调教师是学生最直接的学习榜样，对学生的身心发展影响至深。每位教师当以身作则，率先垂范，为人师表，做好榜样。力求因材施教、注重和尊重学生的个性发展及健康人格的养成，培养出让社会满意的复合型、应用型人才。
最后，院长董红杰总结发言，对青年教师们提出五点希望。第一，热爱学校，热爱学院。青年教师要重视自己的肩上的责任与义务，实现学科、科研发展突破，提高综合素质和能力，加强政治思想觉悟。第二，树立目标。青年教师们既要树立“大目标”，也要树立与自身当前发展相符的“小目标”，不断开拓进取。第三，摆正心态，脚踏实地的付出。第四，保持定力。静心做学术，为将来发展奠定基础。第五，团队合作。进一步完善青年教师科协平台，促进青年教师们紧密联系、团队协作、交叉碰撞。
本次座谈会，我们深刻认识到，作为教师，要树立正确的职业观，执着于教育事业，执着于教书育人。让自己努力成为受学生欢迎的传道授业者、教育教学改革的先行推动者、学科建设的引领示范者、学院品质提升的促进践行者。
（文/图 李向南）
