为落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部第24号令）文件要求，配合学院关于高校辅导员队伍建设的自查和抽查工作，3月22日下午，会计系对辅导员队伍建设情况、相关文件落实情况进行了自我检查。
本次自查围绕着我系辅导员队伍建设的实际情况，从领导体制和工作机制的建立、辅导员队伍建设的总体规划与创新思路、辅导员队伍的培养方案、管理考核等方面，对我系辅导员队伍建设进行了全面的梳理与总结。
当前，学生思想政治教育面临许多新形势、新任务，学生思想政治教育的要求越来越高，要始终保持辅导员在开展学生思想政治教育中的优势地位，确保工作富有实效，就必须加强辅导员队伍的学习、培训和提高。
工欲善其事，必先利其器。辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者，我系会不断加强对辅导员队伍的科学化、规范化管理，一如既往地将辅导员队伍建设作为加强和改进大学生思想政治教育的一项重要工作来抓，作为我院发现人才、培养人才、使用人才的一项重要战略来抓，不断开拓新渠道、探索新做法，使辅导员真正成为大学生思想政治教育工作的有力实施者和有效创新者，努力开创我院辅导员队伍建设的新局面。
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