2月24日上午，会计系在广恩大楼408室进行了新聘教师的试讲和笔试工作。会计系主任董红杰、人事室科长王晨、各教研室主任及部分无课教师作为评委参加了招聘工作。
根据前期人事室的简历筛选，会计系结合应聘者情况，对符合聘任基本条件的教师拟定了相关试讲课程。此次试讲共有13位教师参加，评委主要从教学内容与组织、教学方法与手段、教学态度、语言表达、普通话和课堂板书六大方面对试讲教师进行考核和评价。试讲教师整体上准备充分，思路清晰，基本概念、理论讲授准确，内容组织得当，语言表达清楚。每位教师试讲结束后，由讲授该门课的教师提问该课程相关专业问题考察试讲教师的知识面和理解及应变能力。随后，进行笔试测试，主要测试应试者的专业知识和专业技能。
评委老师认真听取应聘者试讲
教师水平是课堂教学质量的重要保障，在学院的高度重视下，人事室的大力支持下，会计系考核严谨，把好入口关，争取选聘优秀的人才充实到现有教师队伍中来，为会计系教学工作的蓬勃有序发展补充新鲜血液，为学院长久发展提供新动能。
（文/图 骆长琴）
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