烟台南山学院坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导,以推动高质量发展为主题,以改革创新为根本动力,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚持教学正规化、标准化建设,着重开展六项重点教学工作,推动教育教学高质量发展。
一是坚持改革创新理念。用新时代教育发展理念统一思想认识,以“四新”学科专业建设、应用型人才培养的育人模式、产教研深度融合的教学模式、学生形成性评价体系改革等为主题,召开教学改革研讨会,加强教学改革的理论、方法与实践方面的研讨和交流,培育教育教学改革成果,促进应用型人才培养工作的健康发展;贯彻落实教育部、省厅关于深化新时代教育评价改革的系列精神,探索完善二级学院教学管理评价、教师绩效评价、学生学业评价、课堂教学评价、学科专业及课程建设评价等体系,以教育评价改革牵引学校教育教学模式改革。
二是完善质量保障体系。充分发挥二级学院、教学系(部)及教研室(专业群)主体作用,健全完善了以学校、学院(处、中心)、系(部)等“三级”管理模式,以督教、督学、督管等“三督”教学质量保障体系,加强基层教学组织工作的标准化和正规化;对标国家、省厅要求,遵循教育规律,坚守“以本为本”底线,完善各教育教学关键环节质量标准;以专业评估体系为参照,着重抓好各专业建设的过程资料建设,完善各级各类教学资料归档工作。
三是优化学科专业布局。围绕学校学科专业优势及区域经济需求,按照“四新”学科专业建设理念,优先支持交叉类学科专业的申报与建设,规划布局应用型特色学科专业群建设工作;实施专业动态调整及改造升级,研制专业评估指标体系,聘请校内外专家,年内对所有本专科专业进行校内评估,确保专业建设水平;按照“四新”学科专业建设思路做好新专业论证、申报及建设工作,依托大型产业集团,重点优化化学工程与技术、文化旅游、大健康等特色学科专业群布局结构,支撑各特色板块发展。
四是加强师资队伍建设。加强师资队伍的“引进、培养、管理、使用、服务”等工作,按照学科和专业,摸清底数、优化结构,推进申硕(规划)学科、重点专业、特色领域的师资队伍规划建设;每个重点专业配备首席教授领衔,每个优势发展领域建设优秀教学(专业、课程)团队;按应用型人才培养标准,优化“专任教师、双师型教师、特聘教师”师资队伍结构,做好学科专业教师队伍建设规划工作;科学制定教师业务能力提升规划,选拔优秀教师,开展教师教学观摩与交流活动月,注重青年教师岗位培训,完善“教师上岗准入制度”,提升教师教学整体水平。
五是强化专业课程建设。注重课程体系与教材体系建设,每个重点专业规划建设省级以上一流课程或教材,培育专业建设成果;进一步推进现代产业学院建设工作,列入现代产业学院建设的专业,着重做好共建课程、共建教材等校企共建工作,将校企共建成果落地;选择优势专业,启动专业认证工作,年内完成搭建团队、调研及基础资料梳理,以“认证”促“建设”,提升学校专业建设整体水平;全面实施课程思政建设,研制课程思政建设方案与标准,积累课程思政建设成果,形成《课程思政建设案例集》。
六是提升教育教学质量。结合庆祝建党100周年、中共党史学习教育,开好大学生主题班会,深入开展疫情防控知识培训、安全教育、爱国主义教育和思想政治教育;强化师生员工身心健康管理,强化学生体质健康监测,指导加强体育锻炼;持续推进学校半军事化管理工作,营造优良的校风、学风、教风;按照应用型大学建设标准,做好学生毕业论文(设计)、实习实训等关键教学环节的质量控制,大力开展本科生科技创新活动,不断积累大学生科技创新成果。