为进一步提升学生专业技能，加强创新创业精神培养，夯实以赛促学、以赛促教、以赛促创的教育实践路径，11月14日，管理学院人力资源协会在2号楼会议室举行第三届换届暨表彰大会。管理学院院长李晓翠，工商管理教研室教师杨小彦、黄信恒、李灵、郑亚杰，协会指导老师吴阳阳、宁卫杰以及人力资源协会全体成员参加了会议。
人力资源协会第三届换届暨表彰大会现场
会上，人力协会指导老师吴阳阳宣读协会干部任命决定。吴老师介绍了人力资源协会成立的背景和初衷，强调了协会对成员理论知识应用能力提升、实践能力强化和创新精神培养的重要作用。同时，对协会全体成员在各项学科竞赛中所付出的努力表示肯定。根据协会发展需要，经协会讨论、商议决定，任命杨浩源等10位同学为第三届人力资源协会学生干部。勉励全体成员不忘初心，明确责任，戒骄戒躁，认真履行职责。
为第三届人力资源协会学生干部颁发聘书
会上，人力资源协会进行了会旗交接。在协会全体成员的见证下，第二届人力资源协会负责人将象征着协会责任与使命的会旗，传递给给第三届人力资源协会负责人。第三届人力资源协会负责人杨浩源同学作为学生干部代表发言。
人力资源协会会旗交接
上学期，人力资源协会举办了第十届海峡两岸暨港澳大学生职业技能大赛和第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛校内赛，这其中涌现了一批团队合作意识强、训练刻苦、成绩优异的同学；协会成员在2024年河南省人力资源数据分析大赛中获得三等奖；在2024年全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛全国总决赛暨（新加坡）全球品牌策划大赛中国地区选拔赛中荣获全国三等奖；在2024年全国高校商业精英挑战赛创新创业竞赛创业模拟赛道中荣获一等奖一项、二等奖一项；在2024年全国高校商业精英挑战赛流通业经营模拟竞赛中获得一等奖一项、二等奖三项。会上，对上一学期在各级各类学科竞赛中获奖的同学进行表彰，并进行了2025年第十届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛和全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛的赛前动员。希望协会成员认真备战，以全新的姿态迎接新的比赛，在接下来的比赛中载誉而归，为学校取得更多荣誉。
李晓翠院长在总结讲话中对人力资源协会成员积极向上的精神面貌和取得的成绩表示鼓励和肯定，希望每一位成员都能在协会工作中学到知识，学会协作与配合，锤炼坚持的品格，不断进步和成长。她对参会老师表示肯定，感谢优秀的师资力量对协会工作的关心支持、细心指导和悉心保障，协会及专业的建设和发展充满了希望。同时，李院长对人力资源协会下阶段参加的各类学科竞赛提出了要求与希望，鼓励同学们精心备赛，知行合一，为学校赢得更多荣誉。
本次会议的召开，全面总结展示了人力资源协会过去一年的工作成果，对协会未来发展明确了目标和任务，也为师生提供了交流学习的平台。管理学院将基于学生学习兴趣，做实学科竞赛、大学生科研等工作，进一步践行应用型人才培养目标。
（文/图 吴阳阳）
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