高校毕业生就业难近年来已成为一个比较突出的社会问题，席卷全球的金融危机又给国内的大学生就业市场雪上加霜。如何提升商学系毕业生竞争实力，初入职场就能脱颖而出，一直是系主任、书记和全体同仁们的关注焦点和工作重心。为此，商学系积极与相关企业联系，加大校企交流力度，推进教学和就业辅导改革。
10月13日，管理学、经济学教研室专任教师一行五人到郑州市几家公司调研交流，积极探讨合作事宜。首先来到同致行（中国）地产顾问有限公司，我们受到郑州公司总经理的热情接待，其项目总监和人力资源总监给老师们详细介绍房地产业就业现状和他们对毕业生的要求，并和老师们就有关议题进行交流，大家一致认为校企交流非常必要，收获良多。随后我们又深入金芒果等几家房地产有限公司和易迪教育有限公司进行实地了解，和公司人力资源部门负责人深入交谈。老师们就房地产公司对刚毕业大学的需求及素质要求进行有针对性提问，人力资源主管们热情回答了大家的问题，并对现在大学生在校学习状况与就业要求的差距进行了分析，结合自身企业的实际给出如何快速衔接、缩小差距的看法，老师们也结合自身专业对房地产公司提出自己的建议。大家都觉得收获很大，希望以后多开展类似交流活动，并表达了双方建立实习基地、继续深入合作的愿望。和我们一起调研的还有郑州大学升达经贸管理学院市场营销系主任及新乡学院的老师们。下午5点40分，本次调研交流活动圆满结束，大家乘校车返校。
本次活动使老师们长见识、开眼界，大家觉得很有必要在以后的教学中加大改革力度，摆脱现有教学与实际相脱节的困境。让学生们在学校、课堂尽可能多的了解企业实际需要，锻炼实际动手能力，并在毕业生就业时开展有针对性辅导，让我系毕业生做到和企业无缝对接，全面提升竞争实力，为学院教学和就业添砖加瓦，贡献自己绵薄之力。
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