为进一步提升我院辅导员工作的科学性与创造性，增进重创新、尚实干、勇作为的工作氛围，11月13日下午，信工学院在4号楼会议室召开辅导员“议”栈第二期，探讨优化我院辅导员量化考核评分细则。我院党总支书记李帅及全体辅导员老师参加会议。
会议现场
会上，李帅书记先是对学院上周的学务工作进行总结，并对各位辅导员老师的工作表示肯定的。他表示，希望大家总结反思，正视差距，积极整改，在日常工作中把握学生发展规律，不断提升学生管理工作水平。随后，李书记与全院辅导员老师共同探讨我院辅导员量化考核评分细则，考核通过工作态度、五项指标、日常工作等模块综合考量辅导员工作实效，并在每个模块之下划分细则量化打分，全面覆盖辅导员日常工作，旨在提升辅导员工作的系统性，提高辅导员老师的综合素质和能力。信工学院会在征求辅导员老师意见与建议的基础上，科学合理制定、执行辅导员工作量化考核细则。
优化提升学工队伍建设是学院实现高质量发展的关键之一。信工学院坚持贯彻学校“以制度为保障”的发展理念，认真落实期初校领导讲话精神，深化量化考核的实施，正视差距，端正态度，对标看齐，在务实工作的基础上，积极创新，齐心协力做好学生日常管理工作。
（文/程果 图/王凯）
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