为贯彻落实人才强校战略，进一步加强对青年教师的培养，充分发挥资深教师对青年教师的“传、帮、带”作用，4月28日下午，工商管理学院在学院会议室召开工商管理学院导师助教制工作总结会议，会议由杨松柏院长主持，学院全体无课教师参加了此次会议。
会议现场
首先，杨院长指出导师助教制对学院发展的重要性：重视和加强青年教师培养工作，切实落实导师助教制，使青年教师尽快熟悉教育教学规律、规则，掌握教育教学技能、方法，树立良好的师德师风，快速提升教育教学水平，有助于建设一支高水平、高素质青年教师队伍。其次，负责学院教师培养培训资料整理的张玲老师以数据资料的形式向大家展示了工商管理学院导师助教制工作的执行情况，并向与会教师说明了：指导教师的指导记录每学期应该至少写20次，青年教师培训日志每学期应该至少写40次，青年老师每学期的听课课时数不少于110个课时。最后，现阶段是迎评促建的关键时期，青年老师可以抓住机会多听优质课，学习好的教学方法，不断尝试教学改革，不断提升课堂教学效果。
迎评促建期间，导师助教制助推青年教师迅速成长，导师助教制的开展有助于我院优质教师群的形成，有助于青年教师增强教学胜任力，有利于青年教师科研能力的持续提高，有利于师生情感的增强，工商管理学院将继续夯实导师助教制的相关工作，切实提升青年教师的综合能力。
（文/张玲 图/李鸿春）
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