学校严格执行人才培养方案和教学计划，在学生全部完成专业知识学习并取得学分的前提下，强化学生动手能力培养，做好专业知识学习与实习实训工作有效衔接。优化实习实训顶层设计，通过本科“3+1”和专科“2+1”的培养模式，做实做细认知实习、专业实习、毕业实习，确保实习实训工作对所有专业、所有学生全覆盖，让学生在丰富的实践活动中不断得到浸润、改变和成长，增强学生的商业意识和实践能力，从而提升学生的职业应用能力。同时，学校加强实习实训基地拓展与建设，科学配置指导老师，用好用足实习实训专项经费，积极探索校地校企“人才培养方案共制、专业共建、教材共编、课程共担、师资共训”的合作模式，进一步构建学生实习实训、就业创业与双师型教师培养之间的良性循环，努力培养高素质应用型人才，实现学生高质量就业。
深入推进学校教育教学创新改革，加快内涵式建设发展，加强应用型人才培养特色目标，不断完善学校“认识实习+专业实习+毕业实习”校外实践平台，提升三大实习的内涵和质量。同时，进一步落实本科、专科人才培养方案修订内容，强化毕业实习实训工作力度，促进就业工作开展，力争实现毕业生高质量就业。
各专业结合自身学科专业对学生实践动手能力的具体要求，选择本专业领域（或相近）内的实习单位和工作岗位，有针对性的开展实习实训工作。
保证实习实训覆盖所有毕业生。各院部充分利用实习实训基地资源为学生提供实习岗位，确保每名毕业生均能开展实习实训活动，为每名毕业生建立实习实训台账，同时做好实习实训全过程指导管理。
实习实训组织及安全教育工作。各院部认真做好实习实训动员，组织师生学习《尊龙凯时人生就是博学生实习实训安全告知书》，签订《尊龙凯时人生就是博学生实习实训安全责任书》，定期检查实习实训工作进展情况，协调解决存在的问题。
确保实习实训效果。教务处负责此项工作的布置、协调、检查及督导；各院部负责实习实训的组织、实施、总结及评价等具体工作。确保毕业实习实训工作扎实开展，使每名毕业生得到充分的岗前锻炼，进而为就业创造积极条件。
总结考核。各院部根据学校毕业实习实训工作要求，及时进行实习实训总结，组织学生完成实习报告并进行成绩评定。教务处对各院部实习实训开展成效进行考核评价，就业处结合后期学生就业创业总体效果进行考核奖励。
学生实习实训期间，实习单位支付学生的报酬一律发放给学生，各院部不得以任何理由扣除或挪作其它用途。
实习实训指导以毕业班辅导员所带班级为单位，确定2名指导教师（1名辅导员+1名专业教师）。指导教师原则上每周进行一次线上指导，并做好指导记录；每月深入实习现场进行一次实地指导，及时了解学生实习情况，沟通解决实习中遇到的困难和问题。
毕业生实习实训是在学校内涵式建设发展深入推进阶段，学校紧紧围绕“应用型”人才培养特色定位，完成教学目标与任务，创新实习实训组织形式，设立充足的专项经费保障工作的顺利开展。同时，教务处会同招生就业处、各院部提前谋划、充分论证、协同分工、有效保障此项工作的顺利开展；学务处及各院部做好毕业生本阶段学习与实习期间的思想教育工作，畅通联系渠道，采取多种方式加强沟通，重视学生校内外学习实践状况。
做实做细实习实训工作，是尊龙凯时人生就是博实施的重大教学改革，全校各单位分工协作、紧密配合，各二级学院全面落实、细化到位，对提前上岗、集中安排、自主实习等学生群体了解清楚、建立台账、加强督导，确保每一名学生真实习、真就业。同时，相关单位将进一步做好实习实训前期的全面动员、安全教育、岗位对接等工作，加快拓展实习实训单位和岗位，建立合作共赢工作机制，确保实习实训全覆盖。
豫公网安备41018102000891 | 
