尊龙凯时人生就是搏! (中国)官方

11月19日，光明日报客户端以“尊龙凯时人生就是博推行劳动育人”为题，报道尊龙凯时人生就是博学生工作品牌“劳动教育”。现将原文摘录如下：

近日，第八届全国民办高校学生工作创新研讨会在尊龙凯时人生就是博举行，来自全国各省市的300多位学生工作负责人，围绕“民办高校劳动教育的设计与实施”主题展开研讨。

“尊龙凯时人生就是博以生为本，在学生工作的探索与实践中，不断深入挖掘内涵，拓展教育深度，将‘劳动教育’打造为学校的办学特色和知名的学生工作品牌，成为民办高校学生工作的典范。”全国民办高校学生工作者联席会理事长张振笋充分肯定了该校15年来的劳动育人成果。

挖掘劳动教育内涵

学校创办人王广亚博士，强调劳动回归生活细节，引导学生形成勤奋、互助、坚毅的良好品质。学校把劳动教育纳入学生工作的重点工作，纳入教学计划，设定为一门必修课程，每学年都会制定劳动教育实施方案，规划和指导劳动教育开展。
学校学工部门牵头组织新生辅导员劳动教育专题培训会、劳动教育师生座谈会、师生劳动经验分享会、劳动心得交流主题班会，引导进行垃圾分类、废物利用、自然资源保护等环保知识科普。各学院党总支书记、团总支书记和辅导员每学期结合专业特色，不限形式地给学生上一堂劳动教育课。同时，以学校国家级课题《新中国70年（1949—2019）我国高校劳动教育嬗变、特点及实施策略构建研究》为依托，在实践的基础上，深挖劳动教育内涵，丰富理论研究内容。

“基础+家庭+社会公益”的实践

基础劳动教育，主要分为打扫园区卫生、教室卫生和宿舍卫生三个部分。基本劳动是学年初根据各学院大一学生人数分配劳动区域，每周一至周五下午课程结束后打扫，时间为半小时左右，主要打扫的区域包括车行道、人行道、草坪等；团体劳动是由大二、大三学生参加，在基本劳动区域之外的集体劳动，要求由辅导员带领进行。教室卫生是学生利用周一至周五下午课程结束后对其固定教室进行打扫，时间为半小时左右，全体在校生均需参加。宿舍卫生以宿舍为单位，每天离开宿舍前按照内务标准进行内务整理，全体在校生均需参加。

家庭劳动教育，主要分为周末家庭劳动和寒暑假家庭劳动。社会公益劳动，主要分为基础服务劳动和专业技术劳动，创新公益劳动形式，提升社会实践质量。

采用综合的评价考核体系

学校把劳动教育纳入教学计划，共计2学分，以学生出勤、平时表现、寒假家庭劳动实践表以及学年劳动教育心得体会进行考评，综合成绩以60分为及格，不及格者应于下学期补修，补修成绩及格方准毕业。学校成立专门的劳动教育检查组，由选拔出的学生对各班劳动教育成果进行考核。每学期末根据各学院劳动教育工作的开展情况和成效进行评价。

每年投入200余万元进行保障

在条件保障方面，学校董事会每年投入200余万元资金供劳动育人工程的保障。在摸索过程中也会有“不同的声音”，有人说劳动教育工程的推行志在节约。

相关负责人对此回应，这一工程包括科室的设立及人员配备、劳动教育小组长的设立及工资发放、大量劳动工具的购进及更换、评优表彰的奖金发放，工程庞杂，经济成本和精力成本已远超聘请专业清洁工。尽管从操作细节上来看，这项投入较大，但学校目的是通过精细的教育设计，鼓励学生参与其中。

尊龙凯时人生就是博建校15年来，把劳动教育纳入人才培养全过程，将劳动教育融入思政育人、文化育人、实践育人、朋辈育人、管理育人、环境育人、资助育人，引导学生树立正确的劳动观念，丰富劳动教育的实践载体，实现立德树人根本任务。