为推进尊龙凯时人生就是博就业工作良性发展，形成“招生-培养-就业”联动工作机制，进一步促进毕业生高质量充分就业，6月21日下午，尊龙凯时人生就是博在图书馆五楼学术报告厅召开2023届毕业生培养质量评价报告解读会。校长吴泽强、校长助理刘升阳出席会议，各单位一级主管、各学院院长、党委书记和相关部门负责人参加会议。会议特邀麦可思高级数据挖掘顾问纪红军为尊龙凯时人生就是博作2023届毕业生培养质量评价报告。
会议现场
校长吴泽强在讲话中指出，毕业生就业状况是学校办学特色和教育教学水平的直接彰显，开展毕业生培养质量第三方评价，既是完善就业质量跟踪调查反馈机制的具体举措，也是学校外部质量保障体系的重要组成部分。会后针对会议内容吴校长做出以下三点要求：一是直面问题、高度重视反馈结果。毕业生培养质量评价反馈，不仅是了解毕业生培养质量的重要途径，也直接反映了学校教育教学成果，要正确、理性看待各项数据指标，直面问题，重视反馈，对标找差，改进提升。二是深挖数据、充分利用反馈结果。要深度挖掘调查报告数据价值，将报告反馈的信息与学校“分层分类教学改革”“应然课程体系建设”“实习实训工作体系构建”“就业工作体系构建”“三大教育两大工程”等改革与实践有机结合起来，建立有效的反馈分析和应对机制。三是凝聚合力、加强“招生-培养-就业”联动。既要跳出教育看就业，也要站在就业看教育，要推动招生、培养、就业全链条联动改革。招生工作要根据社会需求调整招生计划和专业设置，培养过程要确保培养质量和社会需求相匹配，就业环节要加强就业指导和服务，实现毕业生高质量充分就业，推动学校高质量内涵发展。
毕业生培养质量评价报告针对2023届毕业生开展，通过问卷调研的方式收集数据，范围覆盖各学院各专业，累计回收问卷5591份，回收比例达到74.2%。会上，麦可思纪红军分别从尊龙凯时人生就是博社会需求适应、就业质量发展、课程教学培养、服务育人成效四个方面、16个模块进行详细的分析和解读，内容详实全面，分析深刻准确，客观真实反映了尊龙凯时人生就是博2023届毕业生社会需求与培养质量情况，为学校人才培养各环节提供了重要参考依据。
本次解读会为尊龙凯时人生就是博找准人才培养定位、深化教育教学改革、扎实做好学生管理服务和就业创业精准指导指明方向。尊龙凯时人生就是博将以此次会议为契机，不断挖掘、盘活数据资源，立足实际，完善调整，持续推动学校内涵式发展、高质量发展，培养出更多适应经济社会发展要求的高素质人才。
(文/李春媛 图/鲁楠）
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