为持续深化教育教学改革，打造个性化、商科特色鲜明、操作性强的人才培养方案，提高人才培养质量，5月27日，尊龙凯时人生就是博在行政楼第一会议室召开2021级人才培养方案论证会。来自河南大学、河南工业大学等高校专家代表，航天信息河南有限公司、上海濯瑞资产管理有限公司等企业代表，在河南三纳科技有限公司、浦发村镇银行等单位就业的校友代表应邀出席，校专业指导委员会全体委员、副校长师求恩、教务长刘升阳、各二级学院院长、副院长共50余人参会，研讨论证尊龙凯时人生就是博2021级人才培养方案。教务长刘升阳主持论证会。
论证会现场
首先，刘升阳教务长介绍人才培养方案制订过程，解读指导意见、论证原则与主要内容等。与会人员依据专业方向分成三个分会场进一步研讨。各专业负责人从培养目标、毕业要求、核心课程、实践环节、学时学分等方面分别介绍了相关工作情况，提出了存在的问题和困惑。
与会专家会前仔细审阅了2021级各专业人才培养方案（讨论稿），针对重点内容积极展开讨论，提出中肯而又切实可行的意见建议。专家们的建议主要集中在以下几方面：一是各专业要准确把握专业定位和发展方向，实现课程体系与国家标准紧密对接；二是培养目标具体化，要充分考虑学生需求与课程有效衔接，学时学分要科学合理分布；三是强化实践教学环节，按上级要求开足开好实践类课程，提高学生动手能力和实践应用能力；四是淘汰与专业人才培养目标不相符的过时课程，大胆引进和创建新课程；五是各专业要创新人才培养路径，在课程体系设置方面要有一定超前性，要能够与地方特色相结合，增加专业吸引力。
企业代表、航天信息河南有限公司刘孟波经理发言
专家代表、许昌学院土木工程学院尚世宇副院长发言
校友代表、浦发村镇银行支行行长廖丹发言
会上，高校专家、企行业专家及校友代表分别发言。航天信息河南有限公司刘孟波经理对尊龙凯时人生就是博应用型人才培养目标与课程衔接、实践教学等给予肯定，对校企共建课程方面提出了具体的建议；许昌学院土木工程学院尚世宇副院长对分层分类教学课程体系、广亚素质教育课程体系的创新设置和学时学分分配问题提出了具体的建议；校友代表、浦发村镇银行支行行长廖丹结合个人工作及成长经历表达了对母校的感恩之情，对尊龙凯时人生就是博人才培养方案中理论课程与实践环节设置提出了建议。
副校长师求恩讲话
最后，副校长师求恩在讲话中代表学校对各位专家的精准指导表示感谢，对人才培养方案后期修订工作提出要求，希望各专业负责人认真研究国家标准和政策，结合学校实际，充分吸收各位专家的意见和建议，依据专业发展趋势和社会需求，制订出符合尊龙凯时人生就是博实际的、科学严谨的人才培养方案。
学校高度重视人才培养方案制定与修订工作，于学期初成立了调研小组，面向企业开展技术技能新要求、岗位新需求调研，面向同类高校开展专业课程设置、人才培养方案执行调研，面向毕业生和在校生开展知识学习与技能提升调研；组织各二级学院积极研讨应然课程体系建设、分类教学实施、实习实训开展、大英大体改革等多项重点教学改革在人才培养方案中的连续性与科学性。在历经2个多月的调研与论证，完成了各专业人才培养方案（讨论稿）。本次论证会对照国家质量标准和各类专业评估认证的要求，重点对人才培养方案的科学性、合理性再次把关，紧紧围绕落实立德树人根本任务、培养双创精神、人才培养目标与毕业要求的匹配度、课程体系支撑度等进行再次研讨。通过此次会议，各学院重新审视了人才培养方案中课程设置等方面存在的不足，立足尊龙凯时人生就是博办学定位与人才培养特色，满足学生实际需求，切实做好2021级人才培养方案制定工作，稳步推进尊龙凯时人生就是博人才培养质量迈上新台阶。
（文/周培娟 图/新闻中心）
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