为进一步提高教学管理人员的理论素养、业务能力及工作水平，发挥管理工作对教学改革工作的推动、引领和保障作用，促进教学管理队伍职业化、专业化、科学化发展，教务处于2月16日上午在行政楼第一会议室召开了教学管理人员培训会。培训会由教务长张梅娟主持。副院长师求恩教授、教务处和督导组全体人员、各系部教学秘书及教学干事参加了会议。
会议现场
师求恩副院长在会上强调三点：一是召开此次培训会的目的，师院长指出教务管理工作责任大、任务重，加强对教学管理人员业务培训，是保障教学工作规范、运行有序，促进教学管理水平不断提高的重要举措，是适应新环境新形势的要求，也是学院发展的实际需要。二是教学管理人员要用职业精神来做好本职工作，应具备良好的职业素养，在具体的教学管理工作，逐步达到“标准化、规范化、制度化”的标准，完善工作流程，规范工作行为，做到每项工作有章可循、有据可依、责任到人。三是强调工作要注重“细节”和“态度”，用积极的心态踏踏实实对待工作，兢兢业业完成工作。他希望各位教学管理人员紧密围绕我院即将进行的本科教学合格评估为工作重心，以高度负责的精神，做好教学管理各项工作，确保我院教学管理工作正常、有序、高效运转。
师求恩副院长对教学管理工作提出要求
教务长张梅娟在会出提出，加强教学管理人员培训，是搭建交流平台、形成成长效机制，促进教学管理水平逐步提高的有效举措。随后教务长从“教学管理的内涵、教学管理的流程、教学管理的落地”三个方面进行了“规范教学管理、提升教学质量”的报告，并希望全体教学管理人员充分利用学习机会，掌握各项教学管理规章制度，把握好日常工作的制度依据，在工作中积累经验、不断创新，在实践中提高自己、锻炼自己、发展自己。
教务长张梅娟作报告
教务处各科长分别从日常教学运行管理、考核及成绩管理、学生学籍管理、实践教学管理、教学质量管理、教材管理、教学相关文件解读等方面进行了汇报。
教务处各科长详细介绍工作流程
会后，教学管理队伍的老师纷纷表示，经过此次培训，对教学管理工作有了一个更加全面地了解和认识，对本岗位的具体工作职责及要求有了更深一步的体会，为在今后的工作中不断提高教学管理工作水平起到了积极促进作用。
(文/杨春玲 图/张岩)
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